【求人】 施設管理者 / 正規 / ナーシングホームぴゅあ

ぴゅあグループでは、重症心身障がいをお持ちの方・医療的ケアが必要な方々を受け入れております。
医療・福祉が連携し、乳幼児期～成人期以降もトータルサポートできる体制を整えています。
ナーシングホームぴゅあでは、居宅介護事業所のヘルパーと訪問看護ステーションの看護師、世話人（調理補助・清掃洗濯等）の方々が働いております。

日勤帯メインのお仕事！リフレッシュ休暇あり！
看護師経験を活かし、施設運営にも携われる管理職を募集します。

　

【所属先名】　ナーシングホームぴゅあ （ 静岡市駿河区大谷417 ）

【職　　種】　施設管理者

【雇用形態】　正社員

【資　　格】　看護師・普通自動車第一種免許（AT限定可）

【要　　件】　64歳までの方（定年65歳のため）・学歴不問
　　　　　　　管理職経験１年以上（看護師長や一般企業の課長等）
　　　　　　　電子カルテシステムの操作経験

【仕事内容】　医療的ケアが必要な方が安心して生活できる環境づくりを支えながら、施設運営や職員マネジメントなど、管理職として幅広い業務に携わっていただきます。
　　　　　　利用者様、ご家族、職員、それぞれに寄り添いながら、より良い施設づくりを担っていただくポジションです。
　　　　　　　・利用者様が安心して生活できる施設運営
　　　　　　　・職員が働きやすい職場づくりとマネジメント
　　　　　　　・利用者様、ご家族への対応や入退居調整
　　　　　　　・関係機関との連携、調整
　　　　　　　・収益管理を含めた施設運営
　　　　　　　・必要に応じた現場での看護、介護支援

　　　　　　具体的には・・・
　　　　　　　・シフト作成や勤務調整
　　　　　　　・支援スケジュールや記録の確認
　　　　　　　・職員の育成、指導
　　　　　　　・新規利用者の受入れ対応、営業活動
　　　　　　　・欠員時の現場支援（看護、介護業務）

　　　　　　　※訪問看護ステーション管理者と兼任となります。

【待　　遇】　〇基本給　　：　263,500円〜313,000円 （経験年数に応じて決定します）
　　　　　　　〇手当　　　：　役職手当　30,000円
　　　　　　　　　　　　　　　 職務手当　10,000円
　　　　　　　　　　　　　　　 資格手当　15,000円
　　　　　　　　　　　　　　　 処遇改善手当　4,000円
　　　　　　　　　　　　　 　　夜勤手当　18,000円／回
　　　　　　　　　　　 　　　　※深夜（22時～翌5時）の勤務は、法定の割増賃金を支給します。　
　　　　　　　　　　　 　　　　通勤手当　上限20,000円
　　　　　　　〇賞与　　　：　年２回（2.5ヶ月分の実績）
　　　　　　　○昇給　　　：　年１回

　　　　　　　◆月給例　　：　322,500円 ～ 372,000円 + 通勤手当 + 時間外手当
　　　　　　　◆年収例　　：　4,528,750円～5,246,500円 + 通勤手当 + 時間外手当
　　　　　　　（上記は「夜勤対応がなかった場合」の支給額です）

　　　　　　〇福利厚生　　：　再雇用70歳まで、退職金制度有、各種優待サービス（ジョイブ静岡）、
　　　　　　　　　　　　　　 　定期健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度
　　　　　　　　　　　　　　 （結婚祝金、出産祝金、災害見舞金、 傷病見舞金等）、社会保険完備

【休　　日】　４週８休制（年間123日）、土日休み（職員欠員時は土日出勤する可能性あり）、
　　　　　　　年次有給（時間単位年休可）、リフレッシュ休暇（年間最大３日間）、特別休暇、育児介護休暇、
　　　　　　　産前産後休暇

【勤務時間】　8:30～17:30　（休憩60分）
　　　　　　職員欠員時は、早番7:00～16:00、遅番11:00～20:00、夜勤16:00～翌10:00でご勤務いただく可能性がございます。
　　　　　　※夜勤の場合は、休憩120分。

【交　　通】　JR静岡駅より車で15分、無料駐車場あり（車通勤可）

【応募方法】　電話　054-204-5930　（平日8：30～17：00）
　　　　　　　メール　jimukyoku@pure2011.org
　　　　　　　当ホームページのお問い合わせフォームのいずれかよりご連絡くださいませ。

【担　　当】　総務部総務課　ワタライ