【求人】介護職／オープニングスタッフ／グループホーム

★新規オープニングスタッフ募集！！★
「新規事業の経緯」
　現在静岡市では医療的ケアのある重度の障がい児者が住むことができる場所は自宅か入所施設のみですが、入所施設はどこも満床で、この数十年希望しても入れない、親が倒れても入れないという社会課題を長らく抱えています。
「こんな施設をつくります」
　２０２５年夏に重度の障がい児者や医療的ケアのある方が入居するグループホームを開設。自宅にいた時のように日中は通所施設にも通え、医療的ケアがある方も、加齢とともに医療的ケアが必要になる方も転居することなくずっと暮らしていける環境をつくることを目指しています。親あるうちには家族の負担軽減を、親子ともに自立した生活をおくれるよう、親亡き後も安心した環境を、これらの社会課題に貢献できるよう、福祉職と看護師および法人内医師と連携して体制を整えます。
「こんな人材を求めています！」
　　・ご利用者とじっくりと関わりたい方！
　　・本人主体の生活を実現するお手伝いをしてくれる方！
　　・ソーシャルイノベーションを共に考えてくれる方！
　　是非一緒に一からつくりあげていきましょう！！

【仕事内容】　・食事入浴排泄等の支援
　　　　　　　・喀痰吸引等
　　　　　　　・ご家族や医療機関との調整
　　　　　　　・記録作成
　　　　　　　・庶務等
　
【施設概要】　静岡市駿河区に建設予定

【職　　種】　介護職

【雇用形態】　正社員　

【待　　遇】〇基本給　　：　190,000円〜245,000円（経験年数に応じて決定します）
　　　　　　〇手当　　　：　処遇改善手当　20,000円～25,000円
　　　　　　　　　　　　　 資格手当　8,000円（介護福祉士や保育士等の国家資格所持）　　　　　　　　　　 　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　 夜勤手当　10,000円　/　夜勤1回につき
　　　　　　　　　　　　　 割増手当　5,000円前後　/　夜勤1回につき
　　　　　　　　　　　　　 通勤手当　上限20,000円
　　　　　　〇賞与　　　：　年２回（2.5ヶ月の実績）、昇給年１回
　　　　　　　　　　　　　◆月給例　：　323,000円～383,000円+通勤手当+時間外手当
　　　　　　　　　　　　　◆年収例　：　4,351,000円～5,208,500円+通勤手当+時間外手当　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　（上記支給額は「月に7回夜勤を実施」した場合の支給額になります。）
　　　　　　〇福利厚生　：　退職金制度有、各種優待サービス（ジョイブ静岡）
　　　　　　　　　　　　　 定期健康診断、インフルエンザ予防接種（家族は割引あり）、慶弔見舞金制
　　　　　　　　　　　　　 度（結婚祝金、出産祝金、災害見舞金、 傷病見舞金等）、社会保険完備

【休　　日】　４週８休（年間122日前後）、年次有給（時間単位年休可）、リフレッシュ休暇、特別休暇、
　　　　　　育児休暇、産前産後休暇、介護休業

【勤務時間】　シフト制になりますが、準備室でこれから勤務形態を考えていきます。
　　　　　　日勤帯　：　８時間（休憩1時間）
　　　　　　夜間帯　：　２交代夜勤

【交　　通】　JR静岡駅より車で10分、無料駐車場あり

【応募方法】　まずはお電話かメールでお問い合わせください。

　　　　　　担当　総務課：漆畑