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重症心身障がい児(者)対応ぴゅあ

【求人】 ヘルパー / 正規・パート / ナーシングホームぴゅあ

ぴゅあグループでは、重症心身障がいをお持ちの方・医療的ケアが必要な方々を受け入れております。
医療・福祉が連携し、乳幼児期~成人期以降もトータルサポートできる体制を整えています。

ナーシングホームぴゅあでは、居宅介護事業所のヘルパーと訪問看護ステーションの看護師、世話人(調理補助・清掃洗濯等)の方々が働いております。

ケアステーションぴゅあ(居宅介護支援事業所)に所属し、ナーシングホームぴゅあ(入所施設)へ訪問し支援を行っていただくヘルパーさん大募集!

【事業所名】 ナーシングホームぴゅあ ( 静岡市駿河区大谷417 )

【職  種】 ヘルパー

【雇用形態】 ①正社員/②パート

【資  格】 初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか保有必須
       普通自動車第一種免許(AT限定可)

【要  件】 ①正社員 64歳までの方(定年65歳のため)・学歴不問・経験不問
        ②パート 年齢不問・学歴不問・経験不問

【仕事内容】 ・食事入浴排泄等の支援
       ・ご家族や医療機関との連携
       ・喀痰(かくたん)吸引、胃ろう等の一部医療行為(研修終了後)
       ・記録作成(電子カルテシステム)等

【待  遇】 ①正社員
      〇基本給  : 189,500円〜245,000円 (経験年数に応じて決定します)
      〇手当   : 資格手当 8,000円(介護福祉士等の国家資格保有の場合)
                処遇改善手当 20,000円~25,000円
               夜勤手当 10,000円/回
              ※深夜(22時~翌5時)の勤務には法定の割増賃金を支給します。
               通勤手当 上限20,000円
      〇賞与   : 年2回(2.5ヶ月分の実績)
      ○昇給   : 年1回

      ◆月給例  : 249,500円 ~ 363,000円 + 通勤手当 + 時間外手当
      ◆年収例  : 4,427,000円~5,036,000円 + 通勤手当 + 時間外手当
       (上記は「月に夜勤4回実施」した場合の支給額です)

      〇福利厚生 : 再雇用70歳まで、退職金制度有、各種優待サービス(ジョイブ静岡)、
              定期健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度
              (結婚祝金、出産祝金、災害見舞金、 傷病見舞金等)、社会保険完備、
              自転車・バイク・マイカー通勤OK(無料の職員駐車場あり)

      ②パート
      〇時給   : 1,700円~1,890円(経験年数に応じて決定します)
      〇手当   : 夜勤手当 18,000円/回

      ◆月給例  : 272,000円 ~ 302,400円 + 通勤手当 + 時間外手当
      ◆年収例  : 3,264,000円~3,628,800円 + 通勤手当 + 時間外手当
       (上記は「週5日、夜勤なしで勤務した場合」の支給額です)

      〇福利厚生 : 各種優待サービス(ジョイブ静岡加入 半額補助)、
              定期健康診断(条件あり)、インフルエンザ予防接種、社会保険完備、
              自転車・バイク・マイカー通勤OK(無料の職員駐車場あり)

【休  日】 ①正社員
      4週8休制(年間123日※リフレッシュ休暇含む)、年次有給(入職後6か月経過後10日付与)、
      リフレッシュ休暇(年間最大3日間)、特別休暇、育児介護休暇、産前産後休暇

      ②パート
      週休2日制(契約日数に応じて変動)、年次有給(契約日数に応じて変動)、特別休暇、
      育児介護休暇、産前産後休暇

【勤務時間】 シフト制 (パートご希望の方は、ご相談ください)
      ・早番 7:00~16:00  ・遅番 10:00~19:00  ・夜勤 16:00~翌10:00
      ・日勤 8:30~17:30
      ※遅番は、今後13時~22時となる可能性があります。
       夜勤の休憩時間のみ120分となります。

【交  通】 JR静岡駅より車で15分

【応募方法】 電話 054-204-5930 (平日8:30~17:00)
       メール jimukyoku@pure2011.org
       当ホームページのお問い合わせフォームのいずれかよりご連絡くださいませ。

【担  当】 人事課 採用担当

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